logo

Spezialist für Candidate Experience (m/w/d)

scheme image

Dein Arbeitsumfeld

Als Hightech-Unternehmen und führender Zulieferer der Halbleiterindustrie stellen wir die komplexen Lithografie-Maschinen her, die Chiphersteller zur Produktion von integrierten Schaltkreisen oder Computerchips verwenden. Was wir tun, ist im Zentrum aller elektronischen Geräte, die uns informieren, unterhalten und vernetzen. Am Standort Berlin entwickeln und fertigen mehr als 1.200 Mitarbeitende Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografie-Systeme.

Für die kommenden Jahre wird für Berlin ein zweistelliges Wachstum erwartet. Darüber hinaus gilt es, die Prozesse des Personalwesens von ASML Berlin in die Arbeitsweise von Global HR zu integrieren. Seit der Übernahme wird eine lokale Struktur für die Talentakquise (TA) aufgebaut, um das Wachstum zu unterstützen und TA-Integrationsprojekte voranzutreiben.

Als Candidate Experience Spezialist wirst du Teil des TA-Teams in Berlin sein. Du bist verantwortlich für ein einzigartiges Bewerber- und Onboarding-Erlebnis, das die ASML-Kultur widerspiegelt und gleichzeitig die lokalen kulturellen Besonderheiten berücksichtigt. Darüber hinaus treibst du lokale Integrationsprojekte voran, um globale Arbeitsweisen zu implementieren.

Deine Aufgaben

  • Werde bei ASML Berlin zum Experten und verwirkliche eine Strategie für die Talentakquise und das Onboarding-Erlebnis, die auf die Personalstrategie von ASML abgestimmt ist
  • Du bestimmst dazu die Verbesserungsmöglichkeiten auf dem Gebiet des Bewerber- und Onboarding-Erlebnisses und setzt im Einklang mit der Entwicklungsplanung unserer übergeordneten Personalstrategie die Prioritäten
  • Du arbeitest eng mit deinen global und lokal tätigen Kollegen an der Festlegung, Entwicklung und Implementierung von Programmen im Zusammenhang mit dem Onboarding-Erlebnis zusammen
  • Du betreibst unternehmensinterne Aktivitäten im Bereich Veränderungsmanagement. Dazu verschaffst du dich die erforderlichen Einblicke und verwendest die gewonnenen Erkenntnisse

Deine Qualifikation

  • Du hast über 5 Jahre Erfahrung mit TA und HR in einem ausgesprochen dynamischen, schnelllebigen und komplexen Umfeld. Vorzugsweise in einer technischen Branche des deutschen Arbeitsmarkts
  • Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Bewerber- und Onboarding-Erlebnis und du bist zudem in der Lage, auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse praktikable Lösungen zu entwickeln
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch
Skills 

Die Arbeit bei ASML stellt dich ständig vor neue Herausforderungen und Probleme, die es zu lösen gilt. Das geht nur durch kollaboratives Arbeiten. Du arbeitest nicht in einem Silo. Vielmehr wirst du Bestandteil einer kreativen, dynamischen Arbeitsumgebung, in der du kollegial die Unterstützung deiner Mitarbeiter in Anspruch nimmst. Kreative und neue Standpunkte sind immer willkommen. Du bist flexibel und hast das Selbstvertrauen, den besten Weg zur Erledigung von Aufgaben und zur Lösung von Problemen zu wählen. Um in diesem Job erfolgreich zu sein, brauchst du folgende Fähigkeiten:
  • Du bist ein hervorragender Kommunikator und Teamarbeiter, der Einfluss nehmen kann und auf verschiedenen Ebenen langfristige berufliche Beziehungen aufbauen kann. Du leitest mit Fingerspitzengefühl und berücksichtigst die kulturellen Unterschiede
  • Fähigkeit zur effektiven und eigenständigen Prioritätensetzung und zum Ausführen von Aufgaben auch unter Druck sowie ein proaktives Hinarbeiten auf die gesetzten Ziele
  • Fähigkeit zur Analyse und Anwendung von Einblicken (aus diversen Quellen) zur Beratung und gegebenenfalls Hinterfragung der Geschäftsführung mit dem Ziel, eine Strategie zum Bewerbererlebnis für die (zukünftigen) Personalanforderungen von ASML zu entwickeln und umzusetzen
  • Fähigkeit zur Bestimmung und Koordination kontinuierlicher Aktivitäten zur Verbesserung und Integration
  • Leidenschaftlicher Einsatz dafür, ein hervorragendes Bewerbererlebnis zu bieten
  • Motivierte Wahrnehmung der Funktion in einer herausfordernden, sich transformierenden Umgebung

 

Weitere Informationen

Diversität und Inklusion

Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
 
Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Das bieten wir dir
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
  • Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit
  • Wir honorieren Leistung durch eine attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile)
  • Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
  • Gemeinsam verwirklichen wir deine beruflichen Zukunftspläne und bieten dafür individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
  • Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
  • Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist
  • Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  • Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
  • Eine Vielzahl an attraktiven Rabatten

#bringlichtindeinezukunft

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und sich und andere begeistern können – für innovative Technologien, neue Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Kontakt

Erzsebet Szoke
Personalabteilung
recruiting@berlinerglas.de

Bitte nutze für deine Bewerbung unser Onlineportal.

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier erreichst Du uns direkt: +49 711 22954561.