Leiter Technische Ausbildung (m/w/d)
Als Hightech-Unternehmen und führender Zulieferer der Halbleiterindustrie stellen wir die komplexen Lithografiemaschinen her, die Chiphersteller zur Produktion von integrierten Schaltkreisen oder Computerchips verwenden. Was wir tun, ist im Zentrum aller elektronischen Geräte, die uns informieren, unterhalten und vernetzen. Am Standort Berlin entwickeln und fertigen mehr als 1.400 Mitarbeitende Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme.
In der Abteilung „Research & Technology“ forschst Du im industriellen Umfeld u.a. an den Grundlagen für die Entwicklung neuer Komponenten und den zu deren Herstellung notwendigen Mess- & Fertigungstechnologien. Du arbeitest in interdisziplinären Teams, hast für die Forschung Zugriff auf moderne Ausrüstung und Labore und kooperierst mit Universitäten und Instituten. Du entwickelst Konzepte für nächste Generationen unserer Schlüsselkomponenten und arbeitest daran, diese mit neuen Technologien real werden zu lassen. Um dies zu tun, wachsen wir schnell und suchen neue Talente, die mit uns Technologien an neue Grenzen bringen.
Deine Aufgaben
- Strategische Leitung des gesamten technischen Ausbildungsbereiches
- Disziplinarische Führung der Ausbilder (Ausbildungsfelder: Feinoptik, Zerspanungsmechanik und Mechatronik)
- Planung der Ausstattung (Flächen, Inventar, Investitionen, Personalentwicklung)
- Koordination von Ausbildungsinhalten mit beteiligten Fachabteilungen sowie bei Bedarf Austausch und Abgleich mit anderen Standorten
- Abstimmung der Bedarfe mit den Fachabteilungen und Koordination der Verteilung der ausgelernten Azubis
- Vertretung des Unternehmens bei ausbildungsbezogenen Themen, z. B. Kontaktpflege zu Kammern, Partnerunternehmen sowie sonstigen staatlichen und privaten Einrichtungen
- Ausbildungsmarketing, u.a. durch Schul- & Messebesuche, Betreuung einer Talent Company in einer Schule, sowie Planung und Durchführung interner und externer Veranstaltungen
- Ansprechpartner für das Management Team zum Thema technische Ausbildung
- Entwicklung und Mitwirken an Ausbildungskonzepten, wie z. B. „Fachkraft Optik“
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Meister- oder Technikerausbildung
- Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich wünschenswert
- Berufspädagogische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Ausbildung
- AEVO-Schein wünschenswert
- Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte, zielgruppengerechte, kommunikative, Fähigkeiten und Sozialkompetenz
- Ideen und Offenheit für neue Themen gepaart mit Umsetzungsstärke
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
- Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit
- Wir honorieren Leistung durch eine attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile)
- Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
- Gemeinsam verwirklichen wir deine beruflichen Zukunftspläne und bieten dafür individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
- Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
- Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist
- Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
- Beim „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir deine Empfehlungen
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- Eine Vielzahl an attraktiven Rabatten
#HiTechZukunft
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und sich und andere begeistern können – für innovative Technologien, neue Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Dein Kontakt
Personalabteilung
recruiting@asml.com
Bitte nutze für deine Bewerbung unser Onlineportal. Deine Unterlagen kannst du gern auf Deutsch oder Englisch übermitteln.
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier erreichst Du uns direkt: +49 71189989397.
