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Leiter People Development / Organizational Development (m/w/d)

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Als Hightech-Unternehmen und führender Zulieferer der Halbleiterindustrie stellen wir die komplexen Lithografiemaschinen her, die Chiphersteller zur Produktion von integrierten Schaltkreisen oder Computerchips verwenden. Was wir tun, ist im Zentrum aller elektronischen Geräte, die uns informieren, unterhalten und vernetzen. Am Standort Berlin entwickeln und fertigen mehr als 1.400 Mitarbeitende Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme.

Deine Aufgaben

 
  • Entwicklung von Rahmenkonzepten für ASML-spezifische Qualifizierungsprogramme in internationalen Teams im Hinblick auf eine globale Integration der Angebote
  • Führungskräfteentwicklung sowie Talent Management und Learning
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften und Projektleitern in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Entwicklung von Karrieremodellen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem HR Business Partner
  • Potenzialerkennung und –entwicklung mit quantitativen und qualitativen Methoden
  • Weiterentwicklung des internen Trainerpools
  • Workshopkonzeption und –moderation
  • Weiterentwicklung der Learning Management Systeme und Online-Formate
  • Mentoring und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Begleitung HR-übergreifender Projekte, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen, Organisatorische Change Prozesse, z.B. Kultur, Engagement und Management-Beratung 
  • PE Controlling
  • Präsentation der Personalentwicklung im Intranet

Dein Profil

Ausbildung:
  • Studium BWL mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, oder vergleichbare Qualifikation
  • Coachingausbildung
Berufliche Erfahrungen/Persönliche Voraussetzungen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie im Talent-Management bevorzugt im internationalen Kontext
  • Erste Führungserfahrung
  • ausgeprägte soziale Kompetenz
  • analytische Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in strategischen Veränderungsprozessen

Wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
  • Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit
  • Wir honorieren Leistung durch eine attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile)
  • Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
  • Gemeinsam verwirklichen wir deine beruflichen Zukunftspläne und bieten dafür individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
  • Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
  • Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist
  • Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  • Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
  • Beim „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir deine Empfehlungen
  • Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
  • Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
  • Eine Vielzahl an attraktiven Rabatten
#bringlichtindeinezukunft

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und sich und andere begeistern können – für innovative Technologien, neue Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungen. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Kontakt

Elvira Stamm
Personalabteilung

recruiting@asml.com
 
Bitte nutze für deine Bewerbung unser Onlineportal.
 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier erreichst Du uns direkt: +49 711 89989137.