Leiter HR Business Partner / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

scheme image

Die Berliner Glas Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter optischer Schlüssel­komponenten, Bau­gruppen und Systeme sowie hochwertig veredelter technischer Gläser. Mehr als 1.500 Mitarbeiter­innen und Mit­arbeiter entwickeln und fertigen an fünf Stand­orten in Deutschland, China und der Schweiz für die gesamte licht­nutzende Industrie – weltweit. Wir bewegen uns in Zukunftsmärkten und arbeiten an den Schlüssel­techno­logien von morgen.

IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -Ziele, -Standards und -Prozesse durch strategische und operative Ansätze
  • Weiteres Optimieren, Standardisieren und Digitalisieren der Prozessabläufe im HR-Bereich
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit bei Projekten in der Personalabteilung und unternehmensübergreifend
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie verhandeln von arbeitsrechtliche Themen und Betriebsvereinbarungen.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Teams von derzeit 5 HR Business Partner in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung
  • Unterstützen und Vertretung der Personalleitung

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder Personalleitung mit hohem operativem Anteil idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Erfahrung in der Führung eines Teams, empathischer Führungsstil und die Fähigkeit, andere zu motivieren
  • Erfahrung in der Einführung von standardisierten abteilungsübergreifenden Prozessen und Tools, z. B. ESS/MSS, digitale Personalakte
  • Impulsgeber für Weiterentwicklungen sowie Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office 
  • Sehr gute fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WIR BIETEN

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
  • Flexible Gestaltung Ihrer täglichen Arbeitszeit
  • Wir honorieren Leistung durch eine attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile)
  • Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken Team
  • Gemeinsam verwirklichen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne und bieten dafür individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern
  • Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
  • Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist
  • Ein umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
  • Eine Vielzahl an attraktiven Rabatten

#bringlichtindeinezukunft

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten und sich und andere begeistern können – für innovative Techno­logien, neue Heraus­forderungen und zukunfts­weisende Lösungen. Sie fühlen sich ange­sprochen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungs­formular unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellungen sowie Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IHR KONTAKT

Anastasia Grüner
Personalabteilung
Tel. +49 30 60 905-127
bewerbungen@berlinerglas.de

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Onlineportal.